徵才Q&A

徵才Q&A

請說明進入公司後的分發狀況。
大部分會分發到通販部,或者是商品部。
按進公司時的性向測驗與面試結果綜合判斷,決定分發單位。
可以在部門間調動嗎?
為了從事自己希望的工作,追求「要從事比現在的工作成果更高的事情」「懷抱目標而能自我啟發的事情」。 因此公司一年舉辦兩次內部徵才,依「動機・目的」,人才的內部流動是可能的。
休假制度為何?
本公司採週休二日制 公司全年無休,由員工自己決定一星期內哪兩天要休假,是排班制的工作。
甚麼是研修制度?
基本上是直接投入實際的工作,以OJT(On-the-Job Training,由做中學)方式由實際工作中了解工作內容。